Multiples rôles associés
La transition : regarder l’entreprise sous un autre angle
Se connaître, le travail sur les relations
Un nouveau réseau à mettre en place
Compétences requises pour assurer la fonction
Exceller dans la communication, accroître son aptitude à influencer, Gérer les conflits
Connaître le projet dans sa globalité,
Gérer une équipe : les défis et attentes de chacun
Avoir conscience de la nouvelle balance des activités, le plan de développement à mettre en place |
